Bekijk hier het laatste nieuws over RondomWerk en de actuele ontwikkelingen rondom werk en re-integratie.
Is uw organisatie gereed om met duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan? Heeft u al ideeën uitgewerkt die bijdragen aan de vitaliteit van uw medewerkers? Vanaf september 2017 kunt u subsidie aanvragen voor de regeling Duurzame
Lees verder
Op vrijdag 23 juni jl. is de ministerraad akkoord gegaan met een wetsvoorstel van demissionair minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken. In dit wetsvoorstel wordt geregeld dat werkgevers middels een no-riskpolis schadeloosstelling krijgen, als zij een werknemer
Lees verder
Een eerste indruk maak je maar één keer. Tijdens een sollicitatiegesprek weet je toekomstige baas vaak al binnen een minuut of jij de geschikte kandidaat bent of niet. Zorg dus dat je direct goed overkomt. Bereid een
Lees verder
Het aantal vacatures is fors gestegen. Bijna in alle bedrijfstakken stijgt het aantal banen waarbij handel en zakelijke dienstverlening de koplopers zijn. Ook is een duidelijke toename te zien in de sector zorg en bouw, de branches
Lees verder
Ziet u dat uw medewerker minder energie krijgt van zijn werk? Zit iemand niet meer op de juiste plek? Gaat het takenpakket en functies binnen de organisatie veranderen? Denkt u met de medewerker mee over werk, scholing
Lees verder
Gemiddeld besteedt de werkzame beroepsbevolking zo’n 31 uur per week op het werk[1]. Door het verhogen van de pensioenleeftijd worden we verwacht daarnaast nog langer door te werken. Daarmee brengen we een groot deel van ons leven
Lees verder
Loondoorbetaling bij ziekte in het tweede ziektejaar Hoe profileren de partijen zich als het gaat om re-integratie en loondoorbetaling bij ziekte in het tweede ziektejaar? Het CPB heeft de plannen van de politieke partijen in kaart gebracht.
Lees verder
In de brief van 22 december 2016 licht minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de werking van de inzet van re-integratie tweede spoor toe. Maar ook hoe de effectiviteit van re-integratie tweede spoor verder kan worden
Lees verder
Wist u dat het ziekteverzuim het laagst is in bedrijven tot 10 werknemers en het hoogste is in bedrijven met meer dan 100 werknemers? Een zieke werknemer kost anderhalf tot tweeënhalf keer zoveel als zijn brutoloonkosten. Dat
Lees verder
Veel medewerkers, die re-integreren wegens arbeidsongeschiktheid, zijn huiverig om bij een andere werkgever in dienst te treden. Bang om daarmee bestaande rechten te verspelen. Ook werkgevers zijn soms terughoudend om zo’n medewerker in dienst te nemen omdat
Lees verder
Wat wás het goed om 25 november jl. alle kennis en ervaringen over diabetes op het werk met elkaar te delen. Wat was het een leerzame dag in de schitterende Van Nellefabriek in Rotterdam. Onder leiding van
Lees verder
DIABETES & (TOEGANG) TOT DE WERKVLOER Nou en! … or call to action? door Ernst Jurgens, bedrijfsarts KLM Big five to remember: Mindset: Alles is mogelijk, tot dat blijkt dat het niet (meer) kan! Pas op voor
Lees verder
Coaching van jong werkenden met diabetes door Caroline Hagenaars, coach vitaliteit & leefstijl RondomWerk In de begeleiding van het pilotproject Diabetes en Werk is gekeken naar de obstakels die jong-werkenden tegenkomen bij hun start of eerste stappen
Lees verder
DIABETES, EEN HEEL WERK door Dr. Henk-Jan Aanstoot, Diabeter In zijn inleiding neemt Henk-Jan ons mee in de feiten en onderzoeken over diabetes, wat een verzameling verschillende ziektes is. De impact van het hebben van diabetes is
Lees verder
14 november 2016: WERELD DIABETESDAG! Het aantal mensen met diabetes op de werkvloer zal de komende jaren steeds meer problemen veroorzaken. Zeker nu mensen langer door moeten werken. Diabetes kan iemand belemmeren in het werk dat hij
Lees verder
