Casemanager Verzuim
Ondersteuning met een casemanager verzuim helpt u als werkgever het overzicht houden op de steeds veranderende wet en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van sociale zekerheid zoals de “wet verbetering poortwachter”. Heeft u ondersteuning nodig in het nemen van verantwoorde beslissingen rondom ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid? Wilt u als werkgever overzicht houden op het gebied van sociale zekerheid? Dan zijn de casemanagers verzuim van RondomWerk de aangewezen persoon om deze processen namens u te regisseren voor optimalise re-integratiekansen en het voldoen aan de verplichting conform de “wet verbetering poortwachter“.
EEN GOEDE CASEMANAGER VERZUIM betaalt zich terug
Met het Casemanagement van RondomWerk kiest u voor kwaliteit en maatwerk. Bij RondomWerk staat de mens centraal en dat uit zich in onze onderscheidende missie: het respectvol begeleiden van mensen – die kunnen en willen werken – naar een nieuwe of verbeterde werksituatie. En met succes, want door deze individuele benadering en bewezen resultaten ondersteunen we steeds meer organisaties bij de re-integratie van werknemers.
Ondersteuning in het casemanagement van uw zieke werknemers
Welke verplichtingen heeft u als werkgever? Waar laat u geld liggen? Op welk moment moet u welke actie ondernemen? Hoe stuurt u de betrokken interne en externe partijen aan? Allemaal vragen waar onze casemanagers u in adviseren of de werkzaamheden voor u uitvoeren. Onze casemanagers zorgen ervoor dat iedere betrokkene doet wat hij moet doen om de schadelast als gevolg van verzuim en arbeidsongeschiktheid te beperken. Uw werknemers worden op een respectvolle, bevlogen en betrokken manier ondersteund in de re-integratie.
Ruime ervaring in re-integratie en VERZUIM casemanagement
Als u kiest voor casemanagement volgens RondomWerk dan kiest u voor kwaliteit. Onze geregistreerde en onafhankelijke casemanagers (Crov / RCCM) ondersteunen u in het regisseren en uitvoeren van de processen rondom ziekteverzuim. De casemanager verzuim doet gerichte aanbevelingen om het verzuim te verkorten. Ook krijgt u in het casemanagement advies over welke interventies ingezet dienen te worden om een loonsanctie en WGA instroom te voorkomen.
Ziet u door de bomen het bos nog?
De wet en regelgeving rondom ziekteverzuim is de laatste jaren steeds complexer geworden en er wordt door de uitkerende instanties steeds strenger gehandhaafd. De bevlogen en kundige casemanagers van re-integratiebureau RondomWerk helpen u graag om het proces rondom ziekteverzuim goed vorm te geven en te zoeken naar een oplossing waar iedereen beter van wordt. Bent u benieuwd wat RondomWerk voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op voor al uw vragen over casemanagement.
