
Als werk even niet vanzelf spreekt, begint goed werkgeverschap pas echt. En staan wij klaar om te helpen. Door te kijken wat wél mogelijk is. Kansen te zien én door te pakken. Altijd met respect voor de mens én oog voor uw belangen als werkgever. Zo bouwen we samen aan een organisatie die duurzaam werkt – voor iedereen.




Als werk even niet vanzelf spreekt, wordt goed werkgeverschap pas echt spannend. Onze arbodienst helpt u dan koers te houden. Met korte lijnen naar een eigen bedrijfsarts, een vaste casemanager en duidelijke afspraken over verzuim en preventie.

Als werk even niet vanzelf spreekt, wilt u re-integratie waar iedereen beter van wordt. We nemen de lead, brengen snel in kaart wat wél kan en zetten samen stappen richting duurzaam werk, met respect voor uw medewerker én uw organisatie.

Ook als werk nog wel vanzelf spreekt, wilt u goede medewerkers behouden. Loopbaanbegeleiding helpt om waardevolle mensen in beweging te krijgen vóórdat ze uitvallen of vertrekken.
Ook als afscheid onvermijdelijk is, wilt u dat zorgvuldig én met oog voor de toekomst doen. In een outplacementtraject begeleiden we uw medewerker naar werk dat past buiten de organisatie. Met oog voor zowel mens als organisatie vinden we zo voor meer dan de helft van de mensen een nieuwe werkplek.
Wanneer verzuim langer duurt en u keuzes moet gaan maken, geeft een arbeidsdeskundig onderzoek helderheid. We brengen belastbaarheid, passend werk en UWV‑risico’s Poortwachterproof in kaart, zodat u goed onderbouwde beslissingen kunt nemen.
Als werk even niet vanzelf spreekt en u (tijdelijk) een uitkering ontvangt, kan de stap naar werk groot zijn. Dan is het goed om te weten dat u die stap niet alleen hoeft te zetten. En de kans op een nieuwe baan dichterbij kan zijn dan u misschien denkt.
RondomWerk zit door heel het land, klik op de dichtstbijzijnde locatie op de kaart voor meer informatie.
Bij RondomWerk geloven we dat mensen het beste tot hun recht komen als ze mee kunnen doen in werk en maatschappij. Daarom combineren wij al meer dan 20 jaar mensgerichte begeleiding met een resultaatgerichte aanpak. Juist als werk even niet vanzelf gaat. In iedere branche begeleiden we mensen respectvol naar een nieuwe of verbeterde werksituatie. Dankzij sterke regionale netwerken en brede ervaring in onder meer zorg, onderwijs, overheid en dienstverlening weten we snel kansen zichtbaar te maken. Daarbij kijken we niet alleen naar regels en verplichtingen, maar vooral naar wat wél kan. We denken in mogelijkheden, schakelen praktisch en blijven betrokken tot er een oplossing ligt die past bij medewerker én werkgever. Dat leidt al jaren tot bovengemiddelde resultaten én een klantwaardering van rond de 8,5.




